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Nos offres

Consultant(e) RP Senior – Pôle Hight-Tech & Fintech

 

 

CDI

Au sein de Rumeur Publique, agence de stratégie de marque et d’influence engagée au service des marques qui innovent, vous intégrerez notre Pôle High-Tech Fintech.

Interlocuteur privilégié des Grands Comptes à haut niveau, vous piloterez des missions sur les sujets de l’Innovation, des Finances et des Nouvelles Technologies.

Vous serez au coeur des enjeux stratégiques de nos client et serez force de propositions.

Vous jouerez également un rôle moteur en interne dans la structuration, l’accompagnement et le développement de votre équipe. Vous les aiderez à monter en compétences et leur transmettrez vos valeurs d’excellence.

 

Au-delà de votre solide expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : leadership, engagement, esprit d’initiative et d’équipe, goût pour le networking et bien sur une excellente communication orale et écrite.

 

 

MISSIONS

 

  • Gérer la relation client
  • Encadrer, accompagner et former les membres de l’équipe
  • Participer de manière active aux conversations de l’univers High-Tech et Fintech

 

COMPÉTENCES

 

  • Véritable expertise dans les univers High-Tech et Fintech
  • Maîtrise des techniques de la communication d’influence
  • Très à l’aise sur les Réseaux Sociaux
  • Maîtrise parfaite de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Management (équipe de 4 personnes)
  • Esprit structuré, sérieux
  • Solide culture générale

 

Une expérience professionnelle aux US serait appréciée

 

 

Début : dès que possible

Expérience : 4 à 5 ans d’expérience souhaitée

Consultant(e) RP – Pôle Innovation & High Tech

CDI

Missions

 

Au sein du département Innovation de l’agence, vous piloterez des missions de communication d’influence auprès d’acteurs des secteurs des nouvelles technologies.

Force de propositions, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication auprès de l’ensemble de leurs parties prenantes (réseaux sociaux, médias traditionnels, influenceurs de leur écosystème).

 

 

Compétences

 

  • 4 à 5 ans d’expérience
  • Expérience exigée en agence
  • Excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Très bon niveau de rédaction
  • Appétence pour les sujets relatifs à la révolution numérique et à l’innovation
  • Doté d’une grande culture générale

Sous la supervision d’un directeur de clientèle, vous prendrez en charge un portefeuille de clients innovant.

 

Disponible dès que possible .

Stagiaire RP – Pôle Technologie – Innovation

Stage

MISSIONS

 

Veille marché sectoriel : Innovation/IT

  • Veille d’actualité
  • Réalisation de reporting et bilans
  • Rédaction de communiqués de presse
  • Recherche de lieux pour événements presse

 

COMPÉTENCES

 

Rigoureux (se), dynamique, autonome, enthousiaste

Bonnes qualités rédactionnelles

Maîtrise de l’anglais

 

 

Durée du stage : 4 à 6 mois

Date : dès maintenant

Stagiaire Relation Presse – Pôle Fintech

 

Stage

Au sein du pôle Fintech, vous travaillerez avec 4 jeunes consultants en relations publiques qui ont dans leurs portefeuille clients des grands groupes et des startups alliant finance et nouvelles technologies. (Entre autres Stripe, Younited Credit, IbanFirst, Saxo Banque…).

 

Vos missions

 

En rejoignant le pôle Fintech, vous aurez l’opportunité d’évoluer au cœur des nouvelles tendances financières et usages émergents. Vous aurez un rôle central au sein de l’équipe à travers des actions récurrentes ou ponctuelles dont le point commun est le contenu : veille d’actualités et des marchés, rédaction de communiqués de presse – tribunes libres, création d’évènement, relations avec les journalistes et pitch, rapports d’activité, soutien sur des opérations événementielles (conférences de presse, salons, etc).

La maîtrise de logiciel de créa est un plus : Indesign, Illustrator, Photoshop.

 

Qualités recherchées

 

Curieux, dynamique, sérieux, rigoureux et proactif !

Il est nécessaire de faire preuve d’initiative, d’avoir une appétence pour les sujets liés à l’innovation et la finance, d’avoir une bonne culture générale et un excellent niveau d’anglais.

 

 

 

Début du stage : dès que possible

Durée du stage : 4 mois minimum

Stagiaire Relation Presse – Pôle Corporate

 

Stage

Le pôle Corporate recherche un stagiaire pour déployer pour ses clients des dispositifs de communication relationnelle à même de toucher tous les publics, via tous les canaux de diffusion (TV, presse, web, radio…).

 

Missions :

  • Veille actualités sur les sujets suivants : ressources humaines, marque employeur, emploi, recrutement…
  • Gestion de projets : aide à la rédaction et diffusion de communiqués de presse et de pitchs
  • Relations avec les médias : sourcing médias et entretien des contacts presse et influenceurs, relances téléphoniques, organisation d’interviews
  • Réalisation de revues de presse et reportings

 

Compétences :

  • Avant tout un profil qui possède de bonnes capacités rédactionnelles
  • Et qui a aussi : un esprit d’équipe, de la curiosité, de la rigueur et qui sait bosser en toute autonomie : on ne demande que ça, ni plus – ni moins 😉
  • Un.e étudiant.e qui a des idées plein la tête
  • Qui maîtrise Word et Excel

 

Durée : 4 à 6 mois

Date : Mars 2019

Stagiaire RH

Stage

MISSIONS

 

En collaboration avec le service du personnel, ainsi que notre service de formation externe, vous travaillerez à la gestion et au suivi de différents dossiers qui vous permettront d’aborder de multiples aspects en RH d’une PME :

 

Accompagnement dans la mise en place et le suivi du plan de formation pour nos salariés :

  • Construction du plan de formation en collaboration avec la responsable de l’activité
  • Recherche des formations et rédaction des cahiers des charges pour les organismes de formation
  • Montage et suivi administratif des dossiers de formation
  • Suivi des formations des collaborateurs

 

Assistance dans le cadre de notre activité de formateur pour nos clients

  • Suivi des conventions de formation et des feuilles de présence
  • Gestion des échanges administratifs avec les clients et le service facturation,
  • Suivi du planning en collaboration avec la responsable de l’activité

 

Dossiers individuels

  • Assistance dans le suivi des dossiers individuels des salariés (mutuelle, médecine du travail…)

 

Règlementation

  • Assistance dans la gestion et le suivi des respects de la règlementation du travail (affichage, règlement interne, gestion prévisionnelle des risques,…)

 

COMPÉTENCES

 

Excellente organisation

Autonomie et polyvalence

Appétence pour les sujets RH et la gestion administrative

Strict respect de la confidentialité

 

Date : Disponible de suite

Durée : de 4 à 6 mois

Convention de stage obligatoire

Niveau d’études : A partir de bac +3

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